一別數(shù)日久，期待新員工下次相逢
溜走的是歲月，逃不掉的是新員間情意；種下的是期望，收獲的是成長；我們相逢在二月，如今的你，是否會偶爾想起我們的初次相遇？
為了讓集團(tuán)新員工更加清晰的了解集團(tuán)概況、企業(yè)文化與規(guī)章制度，并讓新員工更加迅速融入集團(tuán)工作氛圍當(dāng)中，同時提高新員工留存率。2017年2月24日下午，在集團(tuán)總部開展了2017年度成都地區(qū)（石羊、青羊、龍泉、后服）及總部第一期新員工培訓(xùn)，共計36人參訓(xùn)。
記得在那一天，新員工們首先參觀了集團(tuán)總部，置身其中感受最真實的企業(yè)文化。在正式培訓(xùn)之前，每一位新員工都做了自我介紹并分享了自己以前的從業(yè)經(jīng)驗與感受。在培訓(xùn)課堂中曲老師首先對汽車行業(yè)前景進(jìn)行了最直觀的分析，學(xué)員們對此積極發(fā)表個人看法，并積極與老師、學(xué)員探討交流。隨后，曲老師對集團(tuán)概況、企業(yè)文化與規(guī)章制度等方面做了詳細(xì)的講解，學(xué)員們更加清晰深入的了解了集團(tuán)，了解了我們這個大的家庭。
新員工培訓(xùn)期間，學(xué)員們對“制度嚴(yán)格好還是制度寬松好”展開了非常激烈的討論，有的從普通職級出發(fā)，有的從管理角度出發(fā)......精彩的討論成為了課堂不一樣的風(fēng)景線，每個人也都收獲了最好的答案。
在游戲環(huán)節(jié)中，所有人員都非常投入在游戲帶給我們的樂趣當(dāng)中，并在游戲環(huán)節(jié)中加深了認(rèn)識，鞏固了感情，我們就這樣開啟了最初的相遇。
在培訓(xùn)的最后，所有學(xué)員參加了新員工考試，合格率達(dá)到95%，都是棒棒噠！
第一期新員工培訓(xùn)已成為過往，但我們之間相識的情誼長存。近期新入職的小伙伴，有木有很興奮，很激動，想要加入我們。莫著急，集團(tuán)第二期總部及成都地區(qū)新員工培訓(xùn)即將開啟，小伙伴們，靜候佳音哦，期待你我的相遇！
撰稿人：人力資源中心-楊城
2017年3月22日
